informations générales
-Calculer le prix de revient de chaque étape du process pour arriver à celui du produit à l'aide de leur logiciel métier (ERP).
-Déterminer pour les nouveaux produits les éléments de gamme : matière, rendements, étapes de process, temps machine.
-Établir le prix de revient correspondant avec saisie dans leur logiciel d'exploitation.
-Réactualiser les prix pour les refabrications d'anciens produits en intégrant les nouveaux prix d'achats de matière et les ajustements de gamme liés aux quantités commandées.
-Prendre contact avec les fournisseurs réalisant les sous-traitances.
-Proposer des améliorations et optimiser les coûts et les process.
-Collaborer avec les achats et la production pour la faisabilité, les contraintes techniques et la production.
-Formation : Technique pouvant provenir d'horizons divers tels que méthodes, outillage, amélioration continue, Bureau d'études, etc.
-Expérience : Capacité d'adaptation.
-Connaissances : Informatique et lecture de plans cotés.
Conditions du poste :
-Type de contrat : CDI.
-Rémunération : Entre 2200 et 2600 bruts sur 13 mois (selon expérience) Tickets Restaurant Participation Mutuelle.
-Statut : Salarié, 35 heures par semaine.
-Horaires : Possibilité d'un vendredi sur deux non travaillé dans le cadre de la flexibilité horaire.
-Congés : 5 semaines dont 3 semaines en août et 1 semaine à Noël.